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學者:整體就業市場趨穩
最後更新日期:2019/08/12

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    據勞工局資料顯示,今年六月本澳外地僱員人數突破19萬人,同比增4.8%,其中內地外僱佔比最大,有11.8萬人,其次為菲律賓和越南。內地外僱中,主要從事酒店及餐飲業,有39,900人。對未來外僱數量預期,澳門社會科學學會理事長關鋒料外僱市場、本地就業市場趨向平穩。


    隨着經濟發展,外僱數量屢創新高。一二至一四年由10萬增至15萬,一四至一五年八月,由15萬增至18萬,其後增長放緩。直至一九年六月,時隔三年多,迎來19萬大關。關鋒表示,外僱數量某程度可視為經濟增長的反映,經濟活動活躍,對勞動力需求大。但本地勞動力供應有限,故需外僱補充。本地經濟過去呈增長趨勢,故外僱量有增無減。


    推外僱出行解決方案


    未來外僱增幅視乎經濟情況,假設未來經濟穩步向上,政策配合,會有增長,但最近本澳GDP走勢相當波動。其次,中美貿易戰未明朗,雖貿易戰對澳門造成直接影響不大,但或會對澳旅遊業構成間接影響,尤其訪澳客源主要是內地,風險高。再者,近年未有新的大型博彩娛樂項目投運,在建項目亦延期,故認為大幅增長機會不大。另一方面,本地勞動力供應不足,市場對外僱有一定需求,料未來外僱及本地就業持平穩機會更大。


    他認為,外僱來澳作生產活動,為澳門創造產出,有外僱投入才可保持經濟社會運作。無疑外僱對本地住房、交通資源造成擠壓。但以生產力角度而言,外僱生產資源投入是首要考慮。至於所衍生問題則宜用其他方式去解決,坦言這不容易。外僱不斷增長,但澳門承載力、交通配套、住戶需求又是否跟得上?建議政府可更大程度掌握外僱出行狀況,針對性作解決方案,如分散部分人到珠海居住,同時解決交通需求,增設點對點巴士班次等,盡可能紓緩現有壓力。


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